Giá như ứng viên biết được 4 điều này thì đã không rớt phỏng vấn

Diễn Đàn SEO 

​

Cũng như ứng viên, nhà tuyển dụng cũng có những trăn trở không dễ nói ra. Nếu như ứng viên lo lắng, không biết nên viết CV như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng thì chính nhà tuyển dụng cũng muốn được nói về những kì vọng của họ đến ứng viên bởi vì có quá nhiều CV gửi đến mà chỉ khiến họ thêm đau đầu hoặc chán nản. Sẽ có những lúc nhà tuyển dụng muốn thốt lên rằng “Giá như ứng viên biết được những điều này” , họ cũng muốn tạo cơ hội cho ứng viên nhưng vẫn còn rất nhiều người không hiểu và phạm sai lầm. Dưới đây là 4 kì vọng mà nhà tuyển dụng muốn nhắn nhủ đến ứng viên:

1. Kinh nghiệm phải phù hợp với vị trí ứng tuyển

Dù biết việc thử sức mình ở một lĩnh vực khác là chuyện hết sức bình thường vì có những ứng viên cũng muốn dấn thân sang con đường khác để phát triển bản thân. Tuy nhiên, theo như chia sẻ của nhiều nhà tuyển dụng thì họ thấy rằng việc gửi đi những CV mà kinh nghiệm không phù hợp với vị trí tuyển dụng chỉ khiến ứng viên mất thời gian và thường không mang lại lợi ích gì cả, đặc biệt là đối với những công việc đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm. Chính vì vậy, ứng viên nên sớm xác định được đam mê của mình và theo đuổi nó, lấy những kinh nghiệm đã có để ứng tuyển vào những vị trí phù hợp.

2. CV phải rõ ràng, mạch lạc

Nhà tuyển dụng thật sự không có cảm tình với những CV trình bày thông tin một cách lộn xộn hoặc sơ sài. Hãy đảm bảo rằng trước khi gửi đi hồ sơ xin việc, bạn đã sắp xếp thông tin theo thứ tự thời gian từ gần nhất đến xa nhất. Bên cạnh đó việc xâu chuỗi và liên kết các thông tin cũng rất quan trọng. Ví dụ, từ kinh nghiệm Sales trong quá khứ, bạn có thêm các kĩ năng về đàm phán và thuyết phục khách hàng, chứ không nên bịa đặt ra những kĩ năng không liên quan như sáng tạo, viết lách…

3. Đảm bảo ai đọc CV cũng có thể hiểu được

Trước khi quản lý của một phòng ban xem qua CV của bạn thì nhà tuyển dụng cũng có thể là người lọc CV trước tiên. Tuy nhiên, không có nhà tuyển dụng nào có thể hiểu hết những thuật ngữ chuyên ngành mà ứng viên ghi trong CV. Hãy thể hiện kinh nghiệm của bạn bằng những từ ngữ đơn giản mà bất kì ai ngoài ngành cũng có thể hiểu được, hãy để dành những vấn đề phúc tạp hơn để trao đổi với nhà tuyển dụng trong vòng phỏng vấn.

4. Không sai lỗi chính tả

Sẽ thật khó chịu khi trên mỗi dòng CV lại có những lỗi chính tả ngớ ngẩn mà ứng viên do không chăm chút và cẩn thận đã mắc phải. Lỗi chính tả càng nhiều chứng tỏ bạn là người cẩu thả và tỉ lệ rớt phỏng vấn của bạn cũng theo đó tăng lên. Hãy đặt mình vào vị thế của nhà tuyển dụng và xem xét một lượt CV trước khi quyết định bấm nút gửi.